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如何做好基層工會工作


   作者: 培訓部   更新時間: 2015-06-09 浏覽量: 8243
 

如何做好基層工會工作

 

基層工會工作並非是一項沒有硬指標,幹好幹壞一個樣的工作,相反,它粗中有細、細中有粗,是一項複雜的群衆性工作。它是工人階級和群衆組織,是職工聯系單位的橋梁。聯系得緊密與否,雙方是否滿意,就看工會幹部素質水平。因此,要做好工會工作責任不輕,職工和單位對工會寄予希望,單位的生産經營工作遇到了困難,在困難的環境下,工會的工作尤爲重要。

一、 解放思想,创新工作

《工會法》的修改和實施,意味著工會工作的地位發生新的變化,同時也對工會幹部提出了更高的要求。一是要做好在責任、保障、維權等方面的工作,每一個工會幹部必須懂得《工會法》賦于我們的責任與權利;二是要解放思想、與時俱進、開拓創新。工會面臨著許多新問題,工會幹部只有不斷適應新情況新變化,才能更好地做好工會工作。爲此,要迅速更新知識面,解放思想,大膽工作,與時俱進;要在工會工作內容和方式上有創新;要盡快適應社會環境的變化,拓展新思維,更新舊觀念。在開展工作活動中,要組織一些適合本單位工作需要,促進本單位發展的活動,讓單位工會工作發揮出與時俱進的活力。

二、 立足本职,真抓实干

工會工作是一項群衆性很強的工作,是單位不可缺少的工作部門。由于工作的特定性使工會的工作與單位其他業務部門相比,容易給人産生一種虛的感覺。要消除這種偏見和看法,首先,工會幹部要立足于本職工作,以維護職工利益爲出發點,爲職工的利益而想,爲單位的發展而想,大力開展各項有利于職工身體健康和單位行業文化爲載體的活動。其次,每個工會幹部都要以身作則,做好職工群衆的表率。每項工作都要綜合圍繞職工利益和單位行政的各項工作來執行落實,讓職工的利益保證,也使單位行政的政令暢通,只有這樣,工會工作才能有大的作爲。

三、 提高素质,全心全意为职工服务

工会干部如果不热爱自已的本职工作,对维权的法律法規不熟,又怎样去做好维权?因此,工会干部必须不断加强学习,吸收新的知识,努力提升综合素质。只有这样,为职工办实事、办好事才不会成为一句空话。

工會職工工會單位的橋梁作用,決定了只有正確處理協調好三方關系,工會工作才能更好地發揮作用。基層工會幹部要加強工會工作的理論研究,除了有實踐工作的經驗,還要提高自身的理論水平,工會幹部要注重理論研究,提高理論水平,做到理論與實踐相結合。

四、維護好女職工的合法權益

基層工會既要重視女職工幹部的培養,又要關心女職工的生産生活,維護女職工的正當權益,認真貫徹《婦女兒童保護法》。面對過去,展望未來,工會女職工工作要繼續以科學發展觀統領全局,以實施女職工建功立業工程、組織規範和素質提升工程爲重點,以發展和諧勞動關系、維護女職工合法權益爲主線,以貫徹實施《勞動合同法》爲依據,加強女職工組織建設爲保障,充分發揮基層工會的凝聚力和向心力,配合上級工會,加強工會女工幹部的培訓工作,加強工會自身建設,增強凝聚力和吸引力,做員工的表率。

從事基層工會工作,就要把能力和智慧奉獻給工會工作,奉獻給單位的一個職工。要做到具體情況具體分析,針對不同的人不同的事具體處理;要讓職工有家的感覺,做職工的貼心人,對職工的訴求,要積極去幫助解決。總之,盡自己最大的努力爲廣大職工服務。

要根據黨的路線、方針、政策,黨在各個時期的中心任務和黨的工作方針,從以下幾個方面開展工作:完善工會工作機制,切實履行工會工作職責;加強學習,增強大局意識,圍繞大局開展好工作;堅持以人爲本,努力維護職工的合法權益;堅持加強自身建設,全面提高職工隊伍素質。

要做好基層工會工作,就要進一步加強政治理論修養,不斷提高業務水平和工作能力。充分認識思想政治工作的重要性,按照黨對思想政治工作的要求,緊密結合工作實際,積極研究和探索新形勢下思想政治工作和工會工作,切實把思想政治工作和工會工作落到實處,爲推動基層工會工作邁上新的台階而努力奮鬥。

培訓部

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